Zeugnis? Nur auf Anfrage.
Weil sonst keiner dazu kommt. Zeugnissprache kennt kaum jemand, das Schreiben dauert ewig und am Ende muss noch jemand Korrektur lesen.
Die Ausgangslage
Mitarbeitende haben Anspruch auf ein Zeugnis, aber für Führungskräfte ist es ein Kraftakt. Es fehlt die Expertise. Die Zeugnissprache kennen die wenigsten, jeder Satz ist ein Kampf und am Ende liest noch jemand Korrektur. Deshalb werden Zeugnisse oft nur ausgestellt, wenn ausdrücklich danach gefragt wird. Der Aufwand ist einfach zu groß.
- Den Führungskräften fehlt die Expertise, sie kennen die Zeugnissprache nicht und ringen um jeden Satz.
- Das Schreiben dauert ewig, danach muss jemand Korrektur lesen.
- Zeugnisse gibt es oft nur auf Nachfrage, weil der Aufwand zu groß ist.
So helfen wir dir
Niemand muss Experte für Zeugnissprache sein, die Formulierungen stecken schon drin. Mit dem Zeugnismanager läuft alles in einem Prozess. Wird ein Austritt angestoßen, startet der Ablauf automatisch. Die Führungskraft bewertet nur ein paar Kriterien, das Zeugnis wird automatisch erstellt. Du musst es nur noch prüfen und unterschreiben.
Das steckt drin
- Prozessstart bei Austritt, die Führungskraft bekommt die Bewertung automatisch angestoßen
- Kurze Bewertung statt Textarbeit mit sieben Bausteinen, jeweils einzeln benotbar
- Fertige Formulierungen auf Basis deiner bestehenden Zeugnisvorlage, inklusive Schlussformel
- Automatisch erstelltes Zeugnis, das nur noch geprüft und unterschrieben wird
Das bekommst du
- Kein Kampf mit der Zeugnissprache und kein langes Korrekturlesen
- Zeugnisse für alle Austritte, nicht nur für die, die danach fragen
- Einheitliche Zeugnisse im ganzen Unternehmen, unabhängig davon, wer sie schreibt
So läuft es ab
Wir übernehmen deine bestehende Zeugnisvorlage und deine Formulierungen.
Wir bilden die Bewertungsbausteine für deine Tätigkeiten ab.
Wir richten den Zeugnismanager ein und verknüpfen ihn mit dem Austrittsprozess.
Wir zeigen deinen Führungskräften, wie die Bewertung funktioniert.
2.500 €
für den Zeugnismanager.
Die Führungskraft bewertet, der Zeugnismanager schreibt, du unterschreibst.
