Es fehlt nicht an Bewerbern – es fehlt an Struktur
Match macht aus verstreuten Bewerbungen einen klaren Prozess, gegen den du steuern kannst.
So läuft's heute
Bewerbungen verschwinden in Postfächern
E-Mails gehen unter, niemand weiß, wer wann geantwortet hat.
Reaktion dauert Tage
Bewerber sind längst woanders, wenn die erste Antwort kommt.
Kein Überblick über offene Stellen
Welche Stelle ist offen? Wie viele Bewerber haben wir? Wo hakt es?
Entscheidungen nach Bauchgefühl
Ohne strukturiertes Screening landen oft die falschen im Gespräch.
So läuft's mit databites
Alle Bewerbungen zentral an einem Ort
Eine Pipeline für alle Kanäle – mit klarem Status und Verlauf.
Reaktion innerhalb von 24 Stunden
Automatische Eingangsbestätigung, klare Aufgaben für das Team.
Stellenübersicht mit Pipeline und Bewerberzahlen
Du siehst sofort, wo es brennt und wo es läuft.
Datenbasierter Anforderungsabgleich
AuraAI vergleicht Profile mit deinen Anforderungen – schneller, fairer, klarer.
Eine Pipeline vom Eingang bis zur Entscheidung
Alle Bewerber, klare Status, nächste Schritte – ohne HR-System-Komplexität.
In 4 Schritten zur Einstellung
Vom Stellenprofil bis zum Vertrag – ein durchgängiger Prozess statt verteilter Postfächer.
Stelle anlegen
Stellenprofil per Freitext oder Vorlage – AuraAI ergänzt Anforderungen und Wording.
Bewerbungen sammeln
Alle Kanäle laufen in einer Pipeline zusammen – keine verstreuten Postfächer mehr.
Bewerber matchen
AuraAI parst Lebensläufe und schlägt die besten Treffer für die Stelle vor.
Entscheiden & einstellen
Klare Schritte vom Erstgespräch bis zum Vertrag – mit Status, Notizen und Erinnerungen.
Was Match für dich tut
Kein kompliziertes HR-System – ein Tool, das du in zehn Minuten verstehst.
Stellenanzeigen verwalten
Erstelle und veröffentliche Anzeigen direkt aus der Plattform – mit Live-Vorschau und einheitlichem Look.
Bewerbungen bündeln
Alle Bewerbungen an einem Ort – mit Status, Verlauf und nächsten Schritten.
Handlungsimpulse
Match zeigt dir täglich, was zu tun ist: überfällige Kontakte, offene Rückmeldungen.
Pipeline im Blick
Vom Eingang bis zur Entscheidung – sieh auf einen Blick, wo jeder Bewerber steht.
Dokumente & Verlauf
Lebensläufe, Zertifikate und Kommunikation – alles beim Bewerber gespeichert.
Anforderungsabgleich
Automatischer Abgleich mit Stellenanforderungen – schneller entscheiden.
Schnelle Rückmeldung
Automatische Eingangsbestätigung und klare Prozesse – kein Bewerber bleibt liegen.
KI, die dein Recruiting beschleunigt.
AuraAI übernimmt die zeitaufwändigen Aufgaben: vom Lebenslauf-Parsing bis zum fertigen Stellenprofil.
CV Parsing
AuraAI liest Lebensläufe automatisch ein – Erfahrung, Qualifikationen und Verfügbarkeit strukturiert erfasst.
Stellenprofile erstellen
Beschreibe die Rolle in wenigen Sätzen – AuraAI generiert ein vollständiges Stellenprofil mit Anforderungen.
Intelligenter Abgleich
AuraAI vergleicht Bewerberprofile mit deinen Anforderungen und zeigt dir die besten Matches.
Wir suchen eine Fachverkäuferin
für unsere Filiale in Hagen.
Samstags und unter der Woche,
gerne mit Erfahrung im Verkauf.
So arbeitet Match
Bewerber bewerten, Stellen steuern – alles an einem Ort.
